- Estudiantes y egresados de las universidades del SUJ, buscan la excelencia humana a través del desarrollo profesional.
El P. Kolvenbach, quien fuera el 29.º superior general de la Compañía de Jesús, ratificó que “nuestro objetivo como educadores es la formación de hombres y mujeres competentes, conscientes, y comprometidos en la compasión“. Estos cuatro calificativos expresan la excelencia humana que la Compañía de Jesús y el SUJ, quieren para los jóvenes que nos confía la sociedad.
Por está razón la comunidad SUJ busca soluciones para aportar a las resoluciones de los dramas sociales como: mejorar y ampliar la atención médica para pacientes con COVID 19. Analizar procesos de convivencia entre estudiantes de escuelas con altos índices de violencia. Y formar parte de las comunidades universitarias con más alto índice de empleabilidad.
Miguel Ángel Rojas Falcón, egresado de la IBERO Ciudad de México, ganó el Premio SOMIB 2022 al Joven en la Ingeniería Biomédica, otorgado por la Sociedad Mexicana de Ingeniería Biomédica que otorga su reconocimiento a quienes hayan impactado a la sociedad.
El trabajo que realiza Miguel Ángel ha contribuido a la mejora del sistema de salud en México ampliando la atención tecnológica hospitalaria con los más altos estándares de calidad. Mediante el equipamiento de 61 centros de reconversión para atención a pacientes COVID 19 a nivel nacional. Con la terapia de alto flujo para pacientes adultos que Rojas Falcón introdujo al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se logró atender a más gente en 25 Unidades Médicas de Alta Especialidad y 35 Delegaciones del IMSS.
Por otro lado, el Dr. Héctor Manuel Rodríguez Figueroa, docente del SUJ en IBERO León, recibió el segundo lugar en la decimocuarta edición de los Premios a las mejores Tesis de Posgrados entregados por la Universidad Autónoma de Aguascalientes por su trabajo La convivencia escolar desde la perspectiva sociocultural. El caso de un bachillerato tecnológico estatal de la ciudad de Aguascalientes. La investigación y análisis documenta las dinámicas de una preparatoria con altos índices de violencia con el objetivo de construir alternativas de mejora en la convivencia a partir de entender los aspectos que modelan la forma en que las personas se relacionan y actúan.
Por su parte, la Quacquarelli Symonds (QS), compañía británica especialista en educación y estudios en el extranjero, reconoce que la comunidad graduada de la IBERO Ciudad de México es una de las más competentes, innovadoras y efectivas en el desempeño laboral en América Latina, por lo que entregaron el Premio Employer Reputation Impact. Uno de los aspectos destacados al entregar dicho reconocimiento fue que nuestro modelo académico acompaña a su estudiantado no sólo durante su vida escolar, sino también durante la etapa de egreso.
En la comunidad SUJ nos sentimos entusiasmados al constatar que nuestro modelo educativo sigue siendo pertinente para atender y transformar la realidad que vivimos. Los logros y reconocimientos de las y los integrantes de nuestras comunidades nos permiten refrendar que es acertado seguir apostando a la calidad académica como capacidad de respuesta a los retos de nuestro entorno concreto.
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